Elastyczne biuro - Meble biurowe – Mikomax Smart Office

1. Inspirujemy i wspieramy proces poszukiwania odpowiedniego podejścia do nowego biura.

Pracownik ma dziś nowe potrzeby, które organizacja powinna odzwierciedlić zarówno w zakresie aranżacji samej przestrzeni do pracy, wyposażenia biura oraz systemu pracy i kultury organizacyjnej.

Pierwszym krokiem procesu zmian w biurze to zrozumienie, przed jakim wyzwaniem stoi organizacja oraz uspójnienie tej wizji w zespole . Podczas tego etapu przedstawiamy najnowszą wiedzę odnośnie sposobów pracy oraz aranżacji wnętrz. Staramy się inspirować, po to aby otworzyć i przygotować organizację do nadchodzących zmian

Obraz dla: 1. Inspirujemy i wspieramy proces poszukiwania odpowiedniego podejścia do nowego biura.

2. Analizujemy, przygotowujemy aranżację wnętrza i propozycję zakresu usług.

Potrzeby i oczekiwania pracowników ewoluowały w ciągu ostatnich kilku lat. Dzisiejszy użytkownik biura traktuje hybrydowy model pracy jako standard.

Współczesny krajobraz biurowy zdefiniował na nowo potrzeby i oczekiwania pracowników. Współcześnie jedną z najbardziej pożądanych cech biura jest swoboda wyboru miejsca i sposobu pracy. Elastyczne biuro zarówno w zakresie projektu architektury, jak również jego wyposażenia i podziału na strefy do pracy uwzględniające różne potrzeby pracowników, jest dziś determinantem efektywnego rozwoju przedsiębiorstwa.

Obraz dla: 2. Analizujemy, przygotowujemy aranżację wnętrza i propozycję zakresu usług.

3. Dbamy o sprawne wdrożenie i follow up

Pozostajemy z Klientem i cyklicznie sprawdzamy kondycję biura – to znaczy Zapewniamy przeszkolenie pracowników z nowych narzędzi i infrastruktury biura oraz wsparcie posprzedażowe.

Najważniejszym elementem w procesie projektowania biura jest człowiek, czyli pracownik. Zaspokojenie jego potrzeb fizycznych i psychicznych w miejscu pracy jest kluczowe. Począwszy od komfortowej akustycznie przestrzeni z wydzielonymi miejscami do pracy cichej i koncepcyjnej, wyposażonej w kabiny akustyczne do pracy i spotkań, poprzez elastyczne rozwiązania do pracy zespołowej dostosowujące się do zmieniającej liczby pracowników w biurze oraz wykonywanych zadań, skończywszy na infrastrukturze zapewniającej możliwość pracy online z wykorzystaniem systemów do wideokonferencji, w tym możliwości prowadzenia szkoleń i webinarów online.

Obraz dla: 3. Dbamy o sprawne wdrożenie i follow up

pomiń

Obraz dla: Środowisko pracy zmienia się wraz z potrzebami pracowników.

Środowisko pracy zmienia się wraz z potrzebami pracowników. Badamy to zjawisko i nieustannie poszukujemy nowych rozwiązań.

Jednak aspektem, który w otwartym biurze może irytować i dekoncentrować najbardziej, jest niezmiennie nadmierny hałas. 50% pracowników deklaruje, że czuliby się bardziej produktywni w mniej hałaśliwym środowisku pracy. Aż 64% pracowników odczuwa dyskomfort z powodu hałasu wywołanego rozmowami i telefonami.

Rozwiązaniem jest szereg rozwiązań akustycznych do biura – od ścianek działowych i akustycznych lokowanych w biurze, jednocześnie wydzielających przestrzeń, przez materiały dźwiękochłonne ścienne i sufitowe, po niezależne budki akustyczne do pracy w ciszy i skupieniu. Zapoznaj się z „Hushfree Concept Catalogue”, w którym dokładnie opisaliśmy, jak powinno być aranżowane współczesne, elastyczne biuro hybrydowe.

Pobierz HushFree Concept Catalogue