Meble do biura, które zachwycą każde pokolenie
Rozwiązania do biur multigeneracyjnych
W pracy spotykają się zwykle przedstawiciele kilku pokoleń. Design biura, sposób jego organizacji, meble i akcesoria biurowe muszą to uwzględniać. Czego innego oczekuje od pracodawcy generacja milenialsów, inne potrzeby mają ich starsi koledzy, a jeszcze inne pracownicy najmłodszego pokolenia, które właśnie wchodzi na rynek pracy. Są jednak takie rozwiązania biurowe, które potrafią to doskonale godzić…
Nowoczesne meble biurowe, wykorzystywane obecnie zarówno w przestrzeni open space, jak i w gabinetach czy strefach socjalnych, to propozycje multigeneracyjne, które doskonale przystają do wymogów pracy biurowej oraz rozwiązują potencjalne problemy aranżacyjne, które mogłyby wynikać z różnic pokoleniowych.
Projektowanie wnętrz biurowych dla różnych pokoleń
To, co było biurowym standardem pod koniec ubiegłego wieku (dla pracowników urodzonych w latach siedemdziesiątych i wcześniej), nie przystaje do współczesnych norm i oczekiwań osób, które pracę zawodową rozpoczęły w XXI wieku. Dlatego, jeśli dziś mówi się A i zaczyna urządzać biuro, trzeba powiedzieć także X, Y, Z i zaaranżować je tak, aby komfort pracy zapewnić przedstawicielom tych trzech pokoleń.
Podpowiadamy, jak urządzić nowoczesną salę konferencyjną
Komfortowa praca w biurze
Komfort pracy zapewnia między innymi odpowiednie wyposażenie biura. Podstawowy zestaw mebli biurowych to nowoczesne krzesła obrotowe i ergonomiczne biurka z regulacją wysokości – do pracy na open space i/lub komplet mebli do gabinetu czy gabinetów.
Nowoczesne krzesło do biurka
Najważniejszą cechą dobrego fotela biurowego jest wygodne, wyprofilowane anatomicznie oparcie, które utrzymuje plecy we właściwej pozycji podczas długiego dnia pracy. Im więcej elementów w takim nowoczesnym krześle biurowym można regulować, tym lepiej. Pozwala to bowiem na bardziej precyzyjne dostosowanie sprzętu do indywidualnych wymogów użytkownika (wysokość siedziska, odchylenie oparcia, ustawienia podłokietników).
„Elastyczność” mebli biurowych to jedna z tych właściwości, dzięki którym doskonale sprawdzają się one zarówno w przypadku pokolenia X, jak i pokolenia Y czy generacji Z. Zasadę tę potwierdzają również multigeneracyjne, designerskie biurka sit & stand.
Biurko z regulacją
Biurka z płynną (elektryczną lub manualną) regulacją wysokości blatu idealnie odpowiadają na potrzeby współczesnego biura, w którym spotykają się przedstawiciele różnych pokoleń. „Tradycjonaliści” mogą przy nich siedzieć, a ci, którzy potrzebują więcej ruchu w pracy (jak pokolenie Z), mogą korzystać z ich największej zalety i wiele razy w ciągu dnia zmieniać pozycję przy komputerze. Biurka do pracy na stojąco i na siedząco, oprócz tego, że są designerskim meblem biurowym, korzystnie wpływają na zdrowie, samopoczucie i efektywność użytkowników. Pozycja stojąca jest lepsza dla kręgosłupa niż wielogodzinne siedzenie, poza tym działa ona motywująco na osobę realizującą jakieś zadanie.
Prywatny gabinet i meble gabinetowe
Nowoczesne meble gabinetowe, podobnie jak inne meble biurowe oferowane przez innowacyjnych projektantów i producentów, dbają o zdrowie i komfort użytkowników, mając jednocześnie interesujący, minimalistyczny zazwyczaj, design i wpisując się w najgorętsze trendy biurowo-aranżacyjne.
Sprawdź, jak zaplanować recepcje w biurze
Miejsce spotkań pokoleń X, Y i Z
Prawdziwym sprawdzianem multigeneracyjności biura jest jednak aranżacja jego strefy socjalnej i innych biurowych miejsc spotkań. Jeśli wszyscy, niezależnie od wieku i indywidualnych przyzwyczajeń, mogą się odnaleźć w tych wnętrzach i okolicznościach – egzamin jest zdany!
Dobrze urządzona kuchnia w firmie
Kuchnia w biurze musi być funkcjonalna. O ile starszym pokoleniom „do szczęścia” wystarczał kiedyś w pracy czajnik, lodówka i kawałek blatu, o tyle generacja Y czy Z potrzebują jeszcze mikrofali, dobrego ekspresu do kawy i zmywarki. Meble do kuchni powinny być tak dobrane, by pomieszczenie pozwalało przygotować/zjeść posiłek i by było równocześnie przyjaznym miejscem spotkań, sprzyjającym rozmowie czy integracji zespołu.
Meble tapicerowane do wspólnych spotkań
Poza firmową kuchnią dobrym miejscem nieformalnych spotkań biurowych są także strefy relaksu, w których – zależnie od bieżących potrzeb – można odpoczywać lub na przykład pracować koncepcyjnie w kilkuosobowym gronie. Chillout room powinien mieć przyjazny, domowy wystrój i sprzyjać rozluźnieniu. Dlatego urządza się go zwykle miękkimi meblami, instaluje się w nim huśtawki, hamaki i wstawia dużo żywych roślin… To jest to, co lubią wszyscy, niezależnie od tego, do której generacji przynależą.
Podpowiadamy, jak wybrać meble tapicerowane do biura
Fotele z podnóżkami
Fotel z podnóżkiem umieszczony w biurowej strefie chillout może być z powodzeniem wykorzystany do krótkiej drzemki regeneracyjnej w pracy, jak i do tego, by w spokoju coś przeczytać na osobności lub porozmawiać z kimś w komfortowych dla kręgosłupa warunkach.
Sofy i kanapy
Podobną rolę w strefach socjalnych pełnią wszelkiego rodzaju sofy, kanapy, fotele, pufy. Doskonale sprawdzają się jako miejsce odpoczynku, ale także integracji pracowników, którzy pracując w różnych działach (pomieszczeniach) spotykają się na przykład tylko w chillout roomach.
Sofy i kanapy
Podobną rolę w strefach socjalnych pełnią wszelkiego rodzaju sofy, kanapy, fotele, pufy. Doskonale sprawdzają się jako miejsce odpoczynku, ale także integracji pracowników, którzy pracując w różnych działach (pomieszczeniach) spotykają się na przykład tylko w chillout roomach.
Kabina akustyczna Hush Meet L
I na koniec wreszcie wyposażenie biura, które zachwyca absolutnie każde pokolenie pracowników, ze względu na swoją innowacyjność, uniwersalny charakter i komfort. To dźwiękoszczelna kabina biurowa, która – ulokowana w przestrzeni open space – pełni rolę wygodnej salki konferencyjnej, w której może odbyć się zebranie, wewnętrzne szkolenie, telekonferencja, poufna rozmowa, narada etc. Rozwiązanie typowo multigeneracyjne i niezwykle praktyczne na co dzień w biurze.
