Produkty:

Biurko z regulacją wysokości

w trosce o wygodną pracę i zdrowy kręgosłup

Obrazek wyróżniający dla: Biurko z regulacją wysokości
Fot. biurko Balance jest synonimem nowoczesności. Intuicyjna regulacja wysokości blatu pozwala na pracę w trybie sit&stand oraz szybką zmianę pozycji.

W trosce o wygodę i zdrowie pracownika, warto mu zaoferować biurko z płynną regulacją wysokości blatu, przy którym można często i łatwo zmieniać pozycję ciała, pracując na siedząco lub na stojąco. Kluczem do sukcesu jest… Balance.

 

Zarówno długotrwałe siedzenie, jak i zbyt długie stanie bez ruchu nie jest zdrowe ani naturalne dla organizmu, bo przeciąża kręgosłup i zaburza prawidłowe krążenie. Najlepszy jest ruch i zachowanie równowagi we wszystkim. Aby w pracy biurowej zapewnić możliwość zmiany pozycji ciała, niezbędne jest biurko z regulacją wysokości, które pozwala – od ręki – ustawiać blat na żądanym poziomie – bez konieczności odkręcania śrub czy wykonywania innych skomplikowanych czynności mechanicznych. Doskonale sprawdza się w takim przypadku na przykład Balance – biurko regulowane elektrycznie.

 

Jak to w ogóle działa?

Elektryczne biurko Balance pozwala użytkownikowi w ciągu całego dnia pracy wybierać najwygodniejszą dla siebie pozycję – siedzieć, wstawać, siadać i znowu stać… Podłączony do prądu system regulacji wysokości blatu umożliwia łatwe ustawianie go na optymalnym w danej chwili poziomie za pomocą wygodnych przycisków. Biurko nie tylko „potrafi” zapamiętać ulubione ustawienia, ale – dzięki specjalnej aplikacji (Desk Control) – może także „dbać” o zdrowie pracownika, przypominając mu co pewien czas, że właśnie należy zmienić pozycję i/lub zrobić sobie krótką przerwę w pracy (5 minut co godzinę daje już całkiem dużo – i dla zmęczonego wzroku i zesztywniałych mięśni)

 

Dlaczego to takie ważne?

Stojąc, obciąża się kręgosłup w 100%. Kiedy się siedzi przy biurku, obciążenie to waha się w granicach od 140 do 200%, zależnie od tego, czy przyjęta pozycja jest prawidłowa, a krzesło ergonomiczne i dobrze wyprofilowane. Co najmniej kilkukrotna zmiana ułożenia ciała (w trakcie 8-godzinnej pracy biurowej) jest więc wskazana dla kondycji kręgosłupa, rozluźnienia mięśni pleców, barków, szyi… i dla dobrego ogólnego samopoczucia pracownika. Co więcej, okazuje się, że przyjęcie pozycji stojącej w pracy (mowa tu oczywiście o pracy o charakterze umysłowym) sprzyja kreatywności, sprawniejszemu myśleniu, efektywności działania, jeśli chodzi o podejmowanie i realizację zadań, a także łatwiejszej wymianie informacji i dzieleniu się wiedzą ze współpracownikami. Służbowe spotkania prowadzone przy biurkach na stojąco bywają krótsze i bardziej owocne. Z tego powodu także warto zainwestować w Balance.

 

Razem czy osobno?

Regulowane elektrycznie biurko może doskonale spełniać swoją rolę, jako pojedynczy mebel, ustawiony na przykład w gabinecie, jak również jako wyposażenie przestrzeni open space, w której Balance w wariancie podwójnym może tworzyć wygodne wysepki do pracy. Opcjonalnie takie podwójne biurko może być przedzielone ścianką, która zapewnia pracownikom jeszcze większy komfort, dając odrobinę prywatności w biurze, ułatwiając skupienie i nieco wyciszając poszczególne stanowiska pracy.

 

Na czym polega magia ergonomii?

Prezentowane tu rozwiązanie gwarantuje wygodę pracy przy biurku zarówno w pozycji siedzącej, jak i stojącej, a także możliwość optymalnego ustawienia wysokości blatu niezależnie od wzrostu użytkownika. Regulacja ta obejmuje bowiem dość szeroki zakres – od 630 do 1280 milimetrów. Biurko wyposażone jest też w ergonomiczne udogodnienia, które porządkują stanowisko pracy. Są to między innymi bardzo praktyczne koszyki na okablowanie, montowane pod blatem przyborniki na akcesoria biurowe czy odpowiednie podstawki oraz uchwyty na sprzęt komputerowy. Dodatkowo, w razie braku dostępu do prądu, biurko Balance daje też możliwość manualnej regulacji wysokości blatu przy pomocy specjalnej korbki.

 

A jak rzecz wygląda?

Elegancko i minimalistycznie. Design systemu Balance odzwierciedla współczesne trendy w projektowaniu wyposażenia biur, gdzie ergonomia doskonale łączy się z prostotą. W takiej właśnie estetyce można indywidualnie dobrać sobie wykończenie biurka w ulubionej kolorystyce.

Biurko z regulacją wysokości
Fot. biurko Balance jest synonimem nowoczesności. Intuicyjna regulacja wysokości blatu pozwala na pracę w trybie sit&stand oraz szybką zmianę pozycji.
Biurko z regulacją wysokości
Fot. biurko Balance można łączyć w wieloosobowe stanowiska pracy.
Biurko z regulacją wysokości
Pliki Cookies

Używamy plików cookies, aby zapewnić Tobie najlepszą możliwą obsługę na naszej stronie. Kontynuując wyrażasz zgodę na stosowanie przez nas plików cookies.

Formularz kontaktowy Adresat:

Zgodnie z art. 6 ustawy 1.a. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych. Administratorem Danych Osobowych jest MIKOMAX Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością" SP. K. ul. Dostawcza 4, 93-231 Łódź. Dane wpisane w formularzu kontaktowym będą przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie zgodnie z regulaminem strony. Ponadto zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MIKOMAX sp. z o.o. sp. k. / Fabryka Mebli Biurowych MIKOMAX sp. z o.o. / MIKOMAX sp. z o.o., z siedzibą w Łodzi przy ul. Dostawczej 4. 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach marketingowych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu odwołania zgody. 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody oraz prawo do przenoszenia danych. 5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.