Produkty:

Meble biurowe wpływające na komfort pracy

Obrazek wyróżniający dla: Meble biurowe wpływające na komfort pracy
Fot. Biurko z regulowaną wysokością STAND UP R bazujące na opatentowanym – manualnym systemie regulacji blatu, przeznaczone do dynamicznej pracy w trybie sit & stand.

To, gdzie i w jakich okolicznościach się pracuje, ma wpływ zarówno na komfort pracownika, jak i na jego motywację do pracy. Dziś nowocześni pracodawcy konkurują o najlepszych specjalistów na rynku nie tylko poziomem oferowanego wynagrodzenia, ale także… aranżacją biura.

Jest to niekiedy kosztowna inwestycja, ale zwraca się z nawiązką.

Czy wystrój biura ma wpływ na efektywność pracy?

Okazuje się, że ekonomiczne urządzenie przestrzeni biurowej i oszczędzanie na – pozornie – nieważnych rzeczach po prostu się nie opłaca. Jeśli przestrzeń do pracy jest nieprzyjemna, nie oferuje nowoczesnych i ergonomicznych rozwiązań oraz nie umożliwia odpoczynku i zadbania o zdrowie, ludzie niechętnie w niej pracują, mają problemy z koncentracją, są przemęczeni i znacznie mniej efektywni. Pracy powinny w biurze sprzyjać otaczające kolory, temperatura powietrza, akustyka i oczywiście wygodne meble…

Jakie meble sprawią, że praca stanie się przyjemnością?

Komfortowe, regulowane, przyjemne dla oka, funkcjonalne.

Biurko z regulacją wysokości – możliwość pracy na stojąco i siedząco

9 na 10 osób, które wykonują prace biurowe, narzeka na bóle kręgosłupa.* To niestety zwykle efekt długotrwałego siedzenia przy biurku – bez możliwości zmiany pozycji ciała przez wiele godzin. Dolegliwości tego typu nie tylko odbierają przyjemność z pracy, ale także zmniejszają efektywność pracownika. W interesie pracodawcy jest więc zadbanie o zdrowie załogi i poprawienie samopoczucia zatrudnionych przez niego osób. Biurko z regulacją wysokości to cena, którą z pewnością warto w tej sytuacji zapłacić.

Meble biurowe wpływające na komfort pracy
Fot. Biurko z regulacją wysokości (elektryczne) BALANCE z dedykowaną aplikacją Desk Control zapamiętującą preferowane ustawienia blatu i przypominającą o konieczności zmiany pozycji ciała, jeśli użytkownik sam zbyt długo jej nie zmienia.

Mowa tu oczywiście o biurkach z regulacją wysokości blatu w takim zakresie, który pozwala na komfortową pracę przy nim zarówno na siedząco, jak i na stojąco. Co niezmiernie istotne, regulacja ta musi być na tyle wygodna, aby jednym prostym ruchem można było szybko zmienić ustawienie blatu i – nawet bez przerywania swojej pracy – zmienić pozycję ciała, co jest konieczne dla zachowania dobrej kondycji układu mięśniowo-szkieletowego oraz krążeniowego. Umożliwiają to elektryczne biura z regulacją wysokości, w których przysłowiowe jedno kliknięcie podnosi lub opuszcza blat, a także innowacyjne biurka z płynną – manualną regulacją wysokości.

Meble biurowe wpływające na komfort pracy
Fot. Biurko z regulowaną wysokością STAND UP R bazujące na opatentowanym – manualnym systemie regulacji blatu, przeznaczone do dynamicznej pracy w trybie sit & stand.

Kabina akustyczna – sposób na ciszę w miejscu pracy

Na obniżenie komfortu pracy, a tym samym jej efektywności, ogromny wpływ ma także hałas w biurze. To jedna z tych rzeczy, na które pracownicy narzekają najczęściej, wskazując na trudności z koncentracją na zadaniach. Niezadbanie o odpowiednie wyciszenie biura to nie tylko nieprzyjemne środowisko pracy, ale także konkretne straty dla firmy.

Każda utrata skupienia i/lub oderwanie się od wykonywanej pracy wymaga nawet kilkunastu minut, aby powrócić do punktu wyjścia. Im częściej dana osoba dekoncentruje się (na przykład z powodu współpracownika rozmawiającego obok przez telefon lub ze względu na toczące się w pobliżu spotkanie), tym więcej czasu potrzebuje ona na wykonanie swojej pracy. Dlatego tak ważne są w biurach strefy ciszy, a także wydzielone miejsca przeznaczone do wykonywania rozmów telefonicznych czy realizowania zebrań. W przypadku biur typu open space poleca się obecnie przenośne kabiny akustyczne – niezależne przestrzenie z własnym oświetleniem, wentylacją, zasilaniem.

Meble biurowe wpływające na komfort pracy
Fot. hushPhone – mobilna kabina akustyczna (na kółkach) pełniąca rolę budki telefonicznej, idealna do każdego biura.

hushPhonehushMeet to doskonałe, uniwersalne propozycje łatwe do zastosowania praktycznie w każdej przestrzeni biurowej i skuteczne sposoby na ciszę w biurze. Pierwsza z nich to jednoosobowa budka telefoniczna, która doskonale izoluje rozmówcę od biurowego hałasu, a dźwięki rozmowy telefonicznej zatrzymuje w środku. Druga to dźwiękoszczelna kabina dla jednej, dwóch lub większej liczby osób (zależnie od wybranego modelu tej konstrukcji), w której można w ciszy popracować (samodzielnie lub w niewielkim zespole) albo na przykład zorganizować spotkanie, które nie będzie przeszkadzało innym osobom pracującym w przestrzeni open space.

Potrzebujesz więcej informacji na temat rozwiązań Mikomax? Przeczytaj o nich: biuro przyszłości – najważniejsze trendy w projektowaniu biur

Meble biurowe wpływające na komfort pracy
Fot. hushMeet – przenośna kabina akustyczna do spotkań i biurowej pracy w ciszy.

Soft seating – komfortowe siedziska

No i jeszcze jedna kwestia – last but not least – odpoczynek pracownika. Jak powszechnie wiadomo, przerwy w ciągu dnia pracy są nie tylko obowiązkiem wynikającym z przepisów BHP lub innych, ale także, a może przede wszystkim, zdroworozsądkową koniecznością. Pracownik szczęśliwy, z przyjemnością wykonujący swoje zadania i efektywny to osoba wypoczęta – ta, która ma szansę w ciągu dnia pracy na efektywny relaks w przyjemnych okolicznościach.

Ludzie pracujący umysłowo nie mogą być maksymalnie wydajni przez całe 8 godzin. Potrzebują czasu i odpowiedniego miejsca na regenerację – najlepiej robi fundowanie sobie choćby kilkunastominutowego relaksu co 90 minut. Trzeba w tym celu koniecznie odejść od biurka i (najlepiej) znaleźć się w innym pomieszczeniu. Może to być specjalnie przygotowany chillout room albo przynajmniej odosobniony kącik zaaranżowany meblami typu soft seating (wygodne kanapy do biura, fotele na nóżkach, pufy, miękkie sofy biurowe etc.).

Meble biurowe wpływające na komfort pracy
Fot. Elementy wyposażenia soft seating obite welurem, lekko połyskujące i w intensywnych kolorach, w ciekawy sposób przełamują biurowy minimalizm, dodając wnętrzom „pazura” i przytulności.

W strefie relaksu można umieścić elementy sprzyjające odosobnieniu, odpoczynkowi w formie drzemki, wyciszeniu się wśród odpowiednio dobranych elementów wystroju, żywych roślin…

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj: jak na nowo zaaranżować biuro dla małej firmy

Można również zaproponować pracownikom kameralne kąciki kawowe z niewielkimi stolikami i komfortowymi fotelami z podnóżkami, na których łatwo się odprężyć w przerwie od pracy.

Pliki Cookies

Używamy plików cookies, aby zapewnić Tobie najlepszą możliwą obsługę na naszej stronie. Kontynuując wyrażasz zgodę na stosowanie przez nas plików cookies.

Formularz kontaktowy Adresat:

Zgodnie z art. 6 ustawy 1.a. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych. Administratorem Danych Osobowych jest MIKOMAX Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością" SP. K. ul. Dostawcza 4, 93-231 Łódź. Dane wpisane w formularzu kontaktowym będą przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie zgodnie z regulaminem strony. Ponadto zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MIKOMAX sp. z o.o. sp. k. / Fabryka Mebli Biurowych MIKOMAX sp. z o.o. / MIKOMAX sp. z o.o., z siedzibą w Łodzi przy ul. Dostawczej 4. 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach marketingowych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu odwołania zgody. 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody oraz prawo do przenoszenia danych. 5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.