Produkty:

Smart Office to podejście, które zmienia świat pracy na lepsze Inspirujemy. Projektujemy. Wdrażamy.

przewiń

1. Inspirujemy i wspieramy proces poszukiwania odpowiedniego podejścia do nowego biura.

Jaki cel ma być osiągnięty poprzez zmianę biura? Czy cały zespół tak samo rozumie wyzwanie, które stoi przed firmą? Czy cały zespół ma aktualną wiedzę odnośnie nowych możliwości aranżacji wnętrz i sposobów pracy?

Pierwszym krokiem tego procesu to zrozumienie przed jakim wyzwaniem stoi organizacja oraz uspójnienie tej wizji w zespole Klienta. Podczas tego etapu przedstawiamy najnowszą wiedzę odnośnie sposobów pracy oraz aranżacji wnętrz. Staramy się inspirować, po to aby otworzyć i przygotować organizację do nadchodzących zmian. Pokazujemy przykłady innych projektów jako dowód, jak inne firmy poradziły sobie ze swoimi wyzwaniami.

2. Analizujemy, przygotowujemy aranżację wnętrza i propozycję zakresu usług.

Czy jest wiedza w jaki sposób obecnie pracują poszczególne zespoły? Czy wiecie w jaki sposób chcecie pracować w przyszłości? Czy planujecie nowe zmiany np. w zakresie rozwiązań technologicznych?

Kolejnym krokiem jest dogłębna analiza kontekstu biznesowego klienta oraz zebranie wiedzy o tym jak obecnie pracują zespoły. Podczas tego etapu angażujemy pracowników w dzielenie się swoimi dobrymi praktykami o tym jakie mają preferencje związane z ich sposobem pracy oraz miejscem pracy. Dodatkowo możemy przeprowadzić analizę jakościową zbierając dane z całej firmy w celu zweryfikowania założeń, które do tej pory zebraliśmy. Na podstawie tych danych przygotowujemy propozycję aranżacji wnętrza oraz zakres usług, które pozwolą zrealizować sprawnie i efektywnie projekt.

3. Dbamy o sprawne wdrożenie i follow up

Dlaczego tak wygląda nowe miejsce pracy? Co zmieniło się i w jaki sposób może być wykorzystywane? W jaki sposób zmieniło się moje miejsce pracy? Czy ktoś później sprawdzi, czy na pewno podjęliśmy dobrą decyzję?

Ważne, aby przedstawić pracownikom nowe biuro i nowe rozwiązania, które wpływają na ich sposób pracy. Każdy nowy element wymaga wyjaśnienia oraz pokazania, jak z niego korzystać. Dopasowanie ergonomicznego fotela biurowego lub wysokość biurka typu sit-stand może być oczywiste ale dla wielu osób nie jest. Istotne jest aby pracownicy zrozumieli „dlaczego” warto zmienić swój sposób pracy – jak to wpłynie na ich wygodę, samopoczucie i satysfakcję z efektów swojej pracy.

Pozostajemy z Klientem i cyklicznie sprawdzamy kondycję biura – to znaczy dopasowania do kolejnych wyzwań firmy lub zmian technologicznych.

pomiń

Środowisko pracy zmienia się wraz z potrzebami pracowników badamy to zjawisko i nieustannie poszukujemy nowych rozwiązań.

Uczestniczymy w badaniach jako partner merytoryczny, współtworzymy raporty branżowe, edukujemy pracowników.

Jesteśmy ambasadorem mądrych zmian, które pozytywnie wpływają na pracowników. Poszukujemy nowych rozwiązań dla najbardziej wymagających klientów.

Dzięki stałej obserwacji rynku i prowadzonym badaniom

wdrażamy rozwiązania, które mają sens i zmieniają świat pracy na lepsze.

2014 rok
2014

Stand Up

Twoje biurko w 100% ergonomiczne

Nasze manualnie regulowane biurko pomaga walczyć z bólami kręgosłupa wynikającymi z długotrwałej statycznej pracy siedzącej. Każdy może w 2 sekundy zmienić pozycję pracy i to niezależnie od dostępu do źródła prądu. Dzięki temu obserwujemy, że użytkownicy częściej i chętniej zmieniają pozycję pracy.

Obraz dla: <p><strong>Stand</strong> Up</p>
Obraz dla: <p><strong>Stand</strong> Up</p>
2015 rok
2015

HushPhone

Budka telefoniczna do biura

Hush Phone to odpowiedź na brak miejsca na rozmowy telefoniczne w biurze. Dzięki Hush Phone osoba prowadząca rozmowę może przeprowadzić ją w komfortowych warunkach. Dodatkowo korzystają na tym inni pracownicy, ponieważ dźwięk rozmowy nie wydostaje się na zewnątrz budki.

Obraz dla: <p><strong>Hush</strong>Phone</p>
Obraz dla: <p><strong>Hush</strong>Phone</p>
2016 rok
2016

Kolekcja Hush

Linia modułowych rozwiązań do biura

Niezależne przestrzenie przeznaczone do spotkań bądź indywidualnej pracy w skupieniu to nasza odpowiedź na problem hałasu oraz braku prywatności w biurze. Zaawansowane rozwiązania akustyczne skutecznie tłumią dźwięk zapewniając użytkownikom kabin Hush niebywałe uczucie swobody i prywatności.

Obraz dla: <p><strong>Kolekcja</strong> Hush</p>
Obraz dla: <p><strong>Kolekcja</strong> Hush</p>
Przyszłość
Przy

Obserwuj nas.

Rozwiązywanie nowych problemów to praca, która ma sens.

Nigdy nie przestajemy się rozwijać i pracować nad rozwiązaniem kolejnych problemów naszych klientów. Obiecujemy zaskoczyć Cię w niedalekiej przyszłości kolejnym opatentowanym rozwiązaniem.

Obraz dla: <p><strong>Obserwuj</strong> nas.</p>
Przewiń dalej
pomiń
Pliki Cookies

Używamy plików cookies, aby zapewnić Tobie najlepszą możliwą obsługę na naszej stronie. Kontynuując wyrażasz zgodę na stosowanie przez nas plików cookies.

Formularz kontaktowy Adresat:

Zgodnie z art. 6 ustawy 1.a. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych. Administratorem Danych Osobowych jest MIKOMAX Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością" SP. K. ul. Dostawcza 4, 93-231 Łódź. Dane wpisane w formularzu kontaktowym będą przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie zgodnie z regulaminem strony. Ponadto zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MIKOMAX sp. z o.o. sp. k. / Fabryka Mebli Biurowych MIKOMAX sp. z o.o. / MIKOMAX sp. z o.o., z siedzibą w Łodzi przy ul. Dostawczej 4. 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach marketingowych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu odwołania zgody. 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody oraz prawo do przenoszenia danych. 5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.