Henning Figge – Prezes Mikomax
Od 2022 roku pełni funkcję Prezesa Mikomax i odpowiada za rozwój firmy na globalnych rynkach sprzedaży. Jest też Prezesem Haworth International, do którego dołączył w październiku 2012 roku, kierując sektorem europejskim. W czerwcu 2017 przejął odpowiedzialność za nowo utworzony sektor międzynarodowy, składający się z sektorów Azji i Pacyfiku oraz Europy. Kieruje wszystkimi strumieniami wartości i funkcjami wsparcia w swoim sektorze – we współpracy z globalnymi liderami funkcjonalnymi. Ponadto pełnił funkcję prezesa Europejskiego Stowarzyszenia Producentów Mebli Biurowych w latach 2012 i 2013 oraz zastępcy przewodniczącego niemieckiego stowarzyszenia branży mebli biurowych IBA w latach 2015-2019.
Maciej Mikołajczyk – Wiceprezes Zarządu Mikomax
Od ponad 20 lat związany z branżą kompleksowego wyposażania wnętrz biurowych. Zarządzał częścią produkcyjną firmy, gdzie odpowiadał za projekty inwestycyjne, następnie za obsługę klientów strategicznych. Obecnie wspólnie z założycielem firmy Januszem Mikołajczykiem, prywatnie ojcem, kontynuuje strategię rozwoju globalnej marki Hushoffice, która zmienia krajobraz biur open space, oferując system akustycznych i mobilnych kabin do pracy i spotkań.
Mariusz Bujakiewicz – Wiceprezes Zarządu i Dyrektor Finansowy Mikomax
Od początku kariery zawodowej związany z finansami, zaczynając od stanowiska specjalisty, awansując na szczeble managerskie, odpowiadając za rachunkowość zarządczą i finansową. Z Mikomax związany od 2016 roku, obejmując pozycję głównego księgowego i dyrektora finansowego. W 2020 roku powołany do Zarządu Mikomax.
Janusz Mikołajczyk – założyciel Mikomax, obecnie Członek Rady Nadzorczej
Były Prezes Zarządu Mikomax, obecnie Członek Rady Nadzorczej. Z wykształcenia inżynier budownictwa. Od początku kariery zawodowej związany z produkcją mebli i elementów dedykowanych wyposażeniu wnętrz. Twórca marki Hushoffice – kabin akustycznych do pracy i spotkań.
Ważny jest dla nas zrównoważony rozwój w każdym obszarze naszej działalności – biznes, produkt, środowisko i społeczność. Zrównoważony rozwój to jeden z fundamentów naszej strategii. Staramy się patrzeć na ten aspekt wielowątkowo – usprawniając procesy produkcyjne, ustalając dobre praktyki biznesowe, wpływając na bliskie nam społeczności i środowisko. Chcemy zapewnić zarówno naszym klientom, partnerom i pracownikom bezpieczne, przyjazne i zdrowe środowisko, w którym funkcjonujemy na co dzień.
W naszej firmie bliska jest nam idea „myśl globalnie, działaj lokalnie” – dlatego w swoich działaniach staramy się wspierać lokalne społeczności i instytucje, a także wspieramy ogólnopolskie inicjatywy, których zakres działań koncentruje się na osobach potrzebujących wsparcia w danym kontekście.
W ramach działania w dziedzinie klimatu postanowiliśmy wspomóc naszą planetę i podarować jej 3 000 drzew. Zakupione przez nas sadzonki drzew zostały posadzone w specjalnie wyznaczonych obszarach zalesienia na terenie Polski, m.in. w Gminie Gostynin, Arboretum Bramy Morawskiej, Kamiennej Górze czy Ogrodzieńcu. Sadzenie drzew to jeden z najlepszych sposobów walki ze szkodliwymi skutkami zmiany klimatu. To umyślny krok w stronę zminimalizowania śladu węglowego, które wytwarza każde przedsiębiorstwo. Poprawa jakości powietrza dzięki sadzeniu drzew to nasza inwestycja w lepszą i bezpieczną przyszłość.
W naszej firmie pracujemy i funkcjonujemy w oparciu o zdefiniowane wartości. Określają one nasze zachowania biznesowe i wpływają na nasze decyzje. Chcemy, aby nasi partnerzy handlowi i dostawcy znali, rozumieli i stosowali się do wartości, które są filarem naszej działalności. Chcemy, aby stanowiły one podstawę naszych codziennych działań, wyborów i przyszłych sukcesów na globalnych rynkach, które obsługujemy i w społeczeństwach, w których żyjemy.
Nasze produkty i rozwiązania spotykają się z uznaniem międzynarodowego środowiska i są nagradzane w prestiżowych konkursach. To potwierdzenie ze strony ekspertów i liderów w branży, że codziennie dostarczamy rozwiązania odpowiadające na potrzeby zmieniającego się środowiska pracy.
