Produkty:

Back to the office - czyli nowa codzienność bez daty ważności

Obrazek wyróżniający dla: Back to the office - czyli nowa codzienność bez daty ważności

O powrocie do biura okiem Hushoffice

Nieważne, czy stawiamy swoje pierwsze kroki w biznesie, czy od lat jesteśmy rekinami na swoim rynku. Wszyscy zadajemy sobie tysiące pytań, bez jednoznacznej odpowiedzi. I ani intuicja biznesowa, ani lata doświadczenia, ani najlepsze analizy nie są w stanie dać nam przekonania o nieomylności, nie są w stanie dać nam pewności.

Czy jesteśmy zatem bezradni? Ostatnie tygodnie pokazały nam, że chociaż iluzorycznie zapanowała reorganizacja, to tak naprawdę wykazaliśmy się większą decyzyjnością i szybkością działań niż kiedykolwiek wcześniej. W ciągu kilku dni potrafiliśmy zautomatyzować wiele procesów, wprowadzić pracę zdalną, zaimplementować nowe technologie, a przede wszystkim odnaleźć się w nowej rzeczywistości.
To daje nam jedną jedyną pewność – wiemy, że się uda.

Powrót do biura, ale co najpierw?

Nie wiemy, kiedy nadejdzie nowa normalność. Nie wiemy też, jak długo potrwa. O naszej przyszłości decydują rządzący, a my możemy jedynie prognozować, kiedy dadzą nam zielone światło oraz ile czasu na przygotowania nam pozostawią. a przygotowania są niezbędne, bo biura, jakie zostawiliśmy przed pandemią, dziś nie mają już racji bytu. z jednej strony wiemy, że musimy się zmienić, z drugiej ta niepewność jutra wstrzymuje decyzje inwestycyjne i sprawia, że działania zawężamy na bardzo krótkoterminową skalę.

My, o których mowa w tym materiale, to wszyscy ci, którzy muszą mierzyć się z reorganizacją, jaką spowodowała pandemia koronawirusa w strefie pracy biurowej. my, to zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. my to zarządzający budynkiem i Hr managerowie.  My to nasi klienci, goście i przyszli pracownicy. Wszyscy czujemy różne emocje, widzimy różne wyzwania, problemy i szanse.
pracownicy wykazują często sprzeczne postawy.

Jedni chcą wrócić do biura, bez względu na wszystko, najlepiej już dziś. Inni czują paniczny lęk przed powrotem, przed zmianą, przed innymi ludźmi. Są też tacy, którzy zaakceptują każdą sytuację. Ci, którzy musieli przyzwyczaić się do pracy z domu, teraz na nowo będą musieli przyzwyczaić się do pracy wśród ludzi. Home office pozwolił im wykształcić nowe nawyki, przyzwyczaił do ciszy lub jej przeciwieństwa, np. wiecznego hałasu dzieci. Przyzwyczaił do nowej rutyny dnia, braku dojazdów, częstszego kontaktu z rodziną. Jedna zmiana rodzi kolejną zmianę. Jak wynika z raportu Coliers International, real-time data to Navigate the post-COVId-19 Workplace, aż 70% spośród badanych, którzy przed COVId-19 nie pracowali z domu, deklaruje chęć pracy w trybie HO przynajmniej raz w tygodniu.

Źródło: Coliers International, real-time data to Navigate the post-COVId-19 Workplace

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Pobierz TUTAJ pełną darmową wersję ebooka.

Pliki Cookies

Używamy plików cookies, aby zapewnić Tobie najlepszą możliwą obsługę na naszej stronie. Kontynuując wyrażasz zgodę na stosowanie przez nas plików cookies.

Formularz kontaktowy Adresat:

Zgodnie z art. 6 ustawy 1.a. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych. Administratorem Danych Osobowych jest MIKOMAX Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością" SP. K. ul. Dostawcza 4, 93-231 Łódź. Dane wpisane w formularzu kontaktowym będą przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie zgodnie z regulaminem strony. Ponadto zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MIKOMAX sp. z o.o. sp. k. / Fabryka Mebli Biurowych MIKOMAX sp. z o.o. / MIKOMAX sp. z o.o., z siedzibą w Łodzi przy ul. Dostawczej 4. 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach marketingowych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu odwołania zgody. 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody oraz prawo do przenoszenia danych. 5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.